У будь-якій сфері діяльності по мірі зростання кваліфікації людини відбувається зміна занять, посад. При цьому найбільших успіхів досягає той, хто добре пройшов початкові сходинки.Проаналізуйте ситуацію на ринку праці. Зверніть увагу на те, що з кожним роком з'являються все нові професії. Будьте готові до того, що доведеться регулярно підвищувати кваліфікацію, освоювати суміжні спеціальності. Не бійтеся того, що зараз в 11 класі вибір професії значним чином визначить всю Вашу долю. Зміна вибору, освоєння нової спеціальності зробить Вас цінним фахівцем, потрібним у міждисциплінарних областях діяльності.

Як ми обираємо свою майбутню професію? Так само, як і шкарпетки або теплий шарф для поїздки в гори. А це в корені не правильно. У принципі, професію можна змінити, як і шарф, який не до вподоби. Але це досить складний процес.Вважається, що кожна людина має здібності до певної діяльності. Тому було б логічно припустити, що саме вони й визначають вибір майбутньої професії. Але не все так просто. Думаю, що не буде зайвим сказати, що, ніхто з тих, хто живе не знає повною мірою всіх своїх здібностей.

Чого прагне сучасна молодь? Поставлене запитання здається риторичним, але насправді це не так. Кожна молода людина мріє займатися своєю улюбленою справою і отримувати за це пристойну винагороду. Сучасне суспільство, яке існує в епоху ринкової економіки, на жаль, нещадно ставиться до молодих спеціалістів. Підприємці з великою часткою недовіри ставляться до молодого фахівця. Студент, який закінчив вищий навчальний заклад і сповнений ентузіазму працювати, досить часто відчуває себе нікому не потрібним. Зарплатня, яку йому пропонують, рідко перевищує 100 доларів.

Професійна орієнтація - це наукова дисципліна, яка допомагає людині обрати свою майбутню професію з урахуванням всіх її здібностей, потреб і бажань. Також професійна орієнтація містить технологію розвитку у людини позитивного ставлення до праці.Раніше професійна орієнтація (в тому числі її психологічні аспекти) розглядалася з позицій тимчасової допомоги старшокласнику у його професійному самовизначенні, для вибору професії раз і на все життя.

Нещодавно я підслухала розмову двох абітурієнтів, які вирішували, який вуз і яку спеціальність їм обрати.

- Треба йти на юридичний. Ти уявляєш, які гроші вони заробляють? - переконував один з юнаків.

- Та ні, краще обрати щось пов'язане з фінансами. Потім підеш працювати у банк, і через рік-два можна стати банкіром...

Специально для тех, кто хочет сделать правильный выбор вуза, директор по связям с общественностью и коммуникациям компании СКМ Наталья Емченко рассказала о новом всеукраинском рейтинге вузов «Компас».

— Наталья, в Украине уже проводилось несколько рейтингов ВУЗов. Чем отличается от них рейтинг, который решила подготовить компания СКМ?

— Большинство рейтингов, которые существуют в Украине (Минобразования, КПИ и др.) — количественные и ориентированы на оценку учебного процесса , а не конечного результата. Они основываются на информации, которую подают вузы в Министерство образования, когда проходят аккредитацию (к примеру, соотношение количества студентов и преподавателей, количество иностранных студентов и т. д.). Пока что мы отказались от использования этих данных, поскольку они «подогнаны» под процесс аккредитации и не всегда дают представление о том, выпускники каких вузов пользуются спросом на рынке труда. В рамках рейтинга «КОМПАС» мы сконцентрировались на качественной информации — на том, подготовка в каких вузах максимально соответствует потребностям реального сектора...