Навчання
Пошук на сайті
Швидкий пошук

Або
Теги

будуть, випускників, вищих, Всі конспекти для 9 класу, ВСІ конспекти уроків для 8 класу, Вчителю початкових класів, дітей, закладів, ЗБІРНИК ЗАВДАНЬ для підсумкових контрольних робіт з історії України, зовнішнього, Конспекти уроків англійської мови 9 клас, Конспекти уроків з УКРАЇНСЬКОЇ ЛІТЕРАТУРИ 8 клас, міністерства, Міністр, навчальних, навчального, навчання, науки, незалежного, області, образования, освіти, освіту, оцінювання, проведення, рішення, роботи, розвитку, років, студентів, Також, тестування, України, української, Університет, Університету, управління, центру, школи, якості

Показати всі теги
{links}



▸ Выбирая, в какой вуз поступать, смотрите рейтинги

Выбирая, в какой вуз поступать, смотрите рейтинги
Выбирая, в какой вуз поступать, смотрите рейтингиСпециально для тех, кто хочет сделать правильный выбор вуза, директор по связям с общественностью и коммуникациям компании СКМ Наталья Емченко рассказала о новом всеукраинском рейтинге вузов «Компас».

— Наталья, в Украине уже проводилось несколько рейтингов ВУЗов. Чем отличается от них рейтинг, который решила подготовить компания СКМ?

— Большинство рейтингов, которые существуют в Украине (Минобразования, КПИ и др.) — количественные и ориентированы на оценку учебного процесса , а не конечного результата. Они основываются на информации, которую подают вузы в Министерство образования, когда проходят аккредитацию (к примеру, соотношение количества студентов и преподавателей, количество иностранных студентов и т. д.). Пока что мы отказались от использования этих данных, поскольку они «подогнаны» под процесс аккредитации и не всегда дают представление о том, выпускники каких вузов пользуются спросом на рынке труда. В рамках рейтинга «КОМПАС» мы сконцентрировались на качественной информации — на том, подготовка в каких вузах максимально соответствует потребностям реального сектора.

Для этой цели мы спросили мнения выпускников ВУЗов и работодателей — было опрошено более тысячи представителей крупнейших компаний по всей Украине. Такое масштабное исследование (мы реализуем его вместе с Благотворительным фондом «Развитие Украины») было проведено в нашей стране впервые.

Первоначально была идея включить еще и мнения студентов, но они оказались больше ориентированными на оценку учебного процесса, а не качества получаемых знаний — пока они не начали работать, им просто-напросто сложно дать такую оценку. Кроме того, студенты склонны в оценках опираться на свои ожидания: поскольку очень часто они завышены, во многих случаях ВУЗы получили от студентов довольно низкие баллы. Поэтому мнения студентов мы излагаем отдельной строкой, но не включаем их в результаты рейтинга.

Качественные рейтинги ВУЗов уже проводились в Украине. К примеру, «София Киевская». Но, на сколько я знаю, это был «однократный» рейтинг. Мы планируем проводить рейтинг «Компас» каждый год. Через 2-3 года, скорее всего, он будет выходить 1 раз в 2 года: когда будет собран определенный массив информации для анализа, надобности в ежегодном рейтинговании не будет — мировая практика показывает, что ситуация в сфере образования меняется не так быстро.

— Какие ВУЗы вошли в рейтинг?

— Это все 228 ВУЗов 3-4-й степени аккредитации, которые дают деловое образование, поэтому в наш рейтинг не вошли, например, медицинские или педагогические вузы. В рейтинге мы охватили 5 групп специальностей — это бизнес- и экономика, правоведение, технические специальности, IT-специальности, а также архитектура и строительство. В работниках именно этих специальностей наиболее остро нуждается экономика Украины сегодня.

— Что стало стимулом для вашей компании провести такое масштабное исследование?

— Тотальный дефицит квалифицированных кадров. Как один из крупнейших работодателей страны, наша компания и наши предприятия постоянно сталкиваются с этой проблемой, и с каждым годом «кадровый голод» становится все острее. По мнению специалистов Мирового Банка, если Украина в ближайшее время не решит проблему подготовки специалистов, в 2030 году нас ждет кадровый кризис — по целому ряду специальностей будет просто некому работать.

— С чем вы связываете кадровую проблему?

— С тем, что существует серьезный разрыв между существующей системой образования и рынком труда. Почему он возник? ВУЗы учат либо тому, чему они привыкли учить, либо тому, что, по их мнению, будет в будущем востребовано. При этом, по оценке тех же специалистов Мирового Банка, в Украине не существует качественной прогнозной информации об изменениях на рынке труда не то что через 5 лет, а даже через год. Поэтому абитуриенты традиционно поступают на экономистов-юристов, которых уже сейчас на рынке больше, чем требуется. А стране на самом деле нужны инженеры и архитекторы — специальности, которые по-прежнему общественное мнение относит к «неперспективным». В результате, дефицит специалистов в одних областях и переизбыток — в других.

— Позволит ли ваш всеукраинский рейтинг решить эту проблему? Другими словами, в чем его практическая ценность?

— Уверена, что в долгосрочной перспективе — позволит. Благодаря нашему рейтингу родители, абитуриенты, студенты, планирующие сменить вуз, после окончания бакалаврата, а также те, кто хочет получить второе высшее образование, получат информацию о том, в каких ВУЗах дают самое качественное образование по необходимой им специальности. В то же время работодатели увидят, в каких вузах лучше всего готовят необходимых им будущих профессионалов.

— Можно так сказать, что ваш рейтинг для тех, кто делает осознанный выбор вуза и поступает туда не ради «корочки», а ради знаний?

— На самом деле, наш рейтинг дает информацию и для тех, и для других. Для тех, кто поступает в вуз ради «корочки», важно понимать, какие «корочки» где ценятся. Для тех, кто идет за образованием, — где они получат знания, максимально приближенные к потребностям рынка труда в интересующей их отрасли.

— Что гарантирует объективность вашего исследования?

Во-первых, наша компания как крупный работодатель сама нуждается в достоверной информации. Во-вторых, мы полностью готовы к публичной экспертной дискуссии. Ну, и, в-третьих, объективность рейтинга гарантируют эксперты с опытом и репутацией, которые вошли в состав рабочей группы, а также создание экспертного совет «Компаса». Так, над рейтингом работали представители Мирового Банка, специалисты Киевского международного института социологии (КМИС) и информационно-аналитического центра БЭСТ (Киев). При подготовке рейтинга мы проводили консультации с Министерством Образования; Государственной службой занятости, Конфедерацией работодателей и многими другими.

Сейчас мы заканчиваем формирование экспертного совет проекта, подтверждение участия в котором мы уже получили от Президента Академии педагогических наук, Министерства образования, Конфедерации работодателей. Также планируем усилить присутствие в совете международных экспертов, в частности ведем в данный момент переговоры с Мировым Банком, ЮНЕСКО и Европейской бизнес-ассоциацией.

— Что вы посоветуете родителям и будущим абитуриентам: как правильно выбирать ВУЗ?

— Делать осознанный выбор. Перед тем как ответить себе на вопрос «где я буду учиться?» ответьте на другой вопрос «а для чего я буду учиться?». Если для того, чтобы просто получить диплом, можно ориентироваться на престижность вуза. Если для того, чтобы получить знания, за которые в будущем работодатели будут готовы платить достойную зарплату, нужно ориентироваться на данные рейтингов — инициированного нами и других, существующих в Украине. В идеале Украине нужен единый национальный рейтинг ВУЗов, который будет бесспорным достоверным источником. И для ВУЗов, и для абитуриентов, и для работодателей. По крайней мере, так обстоят дела в самых «продвинутых» странах, к примеру — в Германии, Британии, США. Думаю, что уже в ближайшие несколько лет такой рейтинг появится и в Украине.

ЛИЦО КОМПАНИИ. Наталья Емченко — директор по связям с общественность и коммуникациям СКМ — крупнейшей компании Украины, которая владеет и управляет активами в горно-металлургической, энергетической, телекоммуникационной, банковской, страховой, медийной отраслях, а также в сфере ритейла и недвижимости.





 

Інші матеріали з категорії
Ключові теги:



Схожі матеріали

  • Правила прийому до ВНЗ в 2010 році - Абітурієнту Условия приема: квоты по льготникам, лимит по специальностям, одни сроки кампании для всех вузов До начала вступительной кампании осталось не так

  • Тести-2009: що нового? - Абітурієнту Вводятся универсальные сертификаты, а английский будет без аудирования В среду - последний день регистрации участников внешнего тестирования 2009

  • Взяточники теж готуються до тестів - Абітурієнту Внешнее тестирование хотят представить обществу как панацею от взяток в системе высшего образования Ура, украинцы! В наших отечественных вузах



Вхід на сайт
Логін
Пароль
 
Увійти через ВК або Google
ТОП матеріали
  • Квіткова кав'ярня ЩАСТЯ
  • Обзором самых популярных видов спортивного питания поделится proteininkiev.com
  • Быстрый кредит с 18 лет
  • ДПА и ЗНО по английскому в Полтаве
  • Напиток долголетия - сок нони
  • Архів
    Грудень 2018 (11)
    Листопад 2018 (24)
    Жовтень 2018 (7)
    Вересень 2018 (3)
    Червень 2018 (2)
    Травень 2018 (1)

    Наші друзі








    2008-2010, 2015 «Залік.Орг.Юа».

    При використанні матеріалів порталу Zalik.org.ua гіперпосилання на ресурс обов'язкове. У відповідності з нормами ст. 8 Закону України Про авторське право (3792-12), матеріали, розміщені на даному сайті, є об'єктом авторського права. Будь-яке копіювання інформації без письмового дозволу ЗАБОРОНЕНО, і буде переслідуватися за законом.